Jobsuche

Finnisches Arbeitsamt

Wer der finnischen Sprache schon mächtig ist, sollte sich auf der Internetseite des finnischen Arbeitsamtes umschauen. Dort findet man Stellenanzeigen nach Berufsgruppen sortiert mit Informationen über Anfagszeitpunkt, Bezahlung, Anforderungen und Voraussetzungen. Es sind auch generelle Informationen zur Arbeitssuche in Englisch vorhanden:

www.mol.fi

Generelle Informationen

Um generelle Informationen über den finnischen Arbeitsmarkt zu erhalten, sollte man sich folgende Internetseite anschauen:

Europa Informationen

Die Seite ist auf Deutsch gehalten. Man kann ankreuzen, zu welchen Themen man Informationen erhalten möchte, um nicht von einer Informationsflut “erschlagen” zu werden.

Eigenen Lebenslauf veröffentlichen

Um selbst aktiv zu werden, sollte man einen kostenlosen Service nutzen, der es erlaubt, seinen eigenen Lebenslauf (CV / Curriculum Vitae) ins Internet zu stellen:

Uranus Webpage

Auf dieser Seite kann man aber auch nach offenen Stellenangeboten suchen oder sich eine Liste der größten finnischen Firmen anschauen. Ausserdem bekommt man sehr gute Informationen wie man den Lebenslauf und die Bewerbung verfassen sollte. Auch generelle Informationen zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitssuche kann man hier finden.

Bewerbung per e-mail

Wenn man sich per e-mail bewirbt, sollte man darauf achten, wie bei einer herkömmlichen Bewerbung, keine Abkürzungen zu verwenden und “sauber” zu formulieren. Natürlich sollte man die e-mail vor dem Versenden PENIBEL auf Fehlerfreiheit der Sprache überprüfen.

Da ich eine Stelle im IT-Bereich gesucht habe, war es naheliegend, Bewerbungen per e-mail zu versenden. Ich musste allerdings schnell feststellen, dass die Resonanz auf e-mail-Bewerbungen recht dürftig ist.
Mehr Erfolg hatte ich, nachdem ich meine eigene Bewerbungshomepage erstellt habe:
www.pgiesa.de/bewerbung

Auf diese Weise war es mir möglich, meine Visitenkarte offen im Internet zu platzieren und die Bewerbungs e-mails recht kurz zu halten.
Wenn ich nun eine Bewerbung schrieb, erwähnte ich in der e-mail nur Reizworte, die auf die offene Stelle und zum jeweiligen Arbeitgeber passten und verwies per Link auf meine Homepage, um dem interessierten Arbeitgeber detailiertere Informationen über mich bereit zu stellen.
Anhand der Log-Files meiner Bewerbungshomepage konnte ich auch erkennen, dass ich relativ viele Zugriffe hatte und auch die Resonanz auf meine Bewerbungsschreiben wurde drastisch höher!

Tipps für eine Bewerbungshomepage

Folgende Inhalte sollten vorhanden sein:

	Kontaktinformationen
	Beschreibung der eigenen Person, der Interessen und der eigenen Perspektiven für die Zukunft
	Eigenes Foto
	Lebenslauf (Unterteilung zwischen Schul-/Ausbildungszeit und Berufserfahrung ist sinnvoll)
	Qualifikationen
	Hobbies

Beim Erstellen der Homepage sollte folgendes beachtet werden:

	Kauf einer “sinnvollen” Adresse + e-mail
	z.B. www.VornameName.de, info@VornameName.de
	Übersichtliches Layout (keine unnötigen Grafiken oder zu viele/grelle Farben)
	HTML-Standard einhalten um sicher zu stellen, dass die Seite fehlerfrei aufgebaut wird
	Kompatibilität für alle gängigen und auch älteren Browser
	Möglichst KEIN JavaScript oder Flash verwenden
	Alle Informationen in einer druckfreundlichen Variante anbieten (Word-, PDF- Dokument)

Wem das zu viel Aufwand ist, oder wer nicht über das Wissen verfügt, eine eigene Bewerbungshomepage zu erstellen, kann sich gerne auch an mich wenden (kleine Eigenwerbung :-) ).

Bewerbungsformulare

Manche Arbeitgeber (z.B. Nokia) bieten im Internet Bewerbungsformulare an. Wenn diese Möglichkeit von einem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird, sollte man AUF JEDEN FALL das Formular für eine Bewerbung benutzen, da “normale” e-mails an die Personalabteilung dann meistens direkt gelöscht werden.

Meistens sind diese Formulare entweder sehr allgemein oder zu spezifisch gehalten und man ist auf vorgegebene Auswahlfelder beschränkt. Auf diese Weise fällt es manchmal schwer oder ist unmöglich, seine eigenen Stärken und Besonderheiten hervor zu heben.

Man findet allerdings immer ein Feld für eigene Anmerkungen und hier sollte dann ebenfalls die Adresse der eigenen Bewerbungshomepage erwähnt werden, damit sich der Arbeitgeber bei Interesse ein besseres Bild machen kann. Selbstverständlich muss aber auch das Formular vollständig ausgefüllt werden, auch wenn dessen Inhalte auf Eurer Bewerbungshomepage genannt werden!

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